Skaut Pogoni na OKT: „Zwracamy dużą uwagę na media społecznościowe zawodników”

W minioną sobotę Politechnika Łódzka gościła kolejną w tym roku Ogólnopolską Konferencję Trenerów – tym razem poświęconą tematyce skautingu. Jak zmieniła się praca skautów piłkarskich na przestrzeni lat? Jak wygląda skauting zawodników w Akademii Pogoni Szczecin?

Jak na premierową, ubiegłoroczną konferencję OKT o skautingu zaproszono prelegentów m.in. z Izraela, Niemiec czy Holandii, tak tym razem do Łodzi zawitali skauci z Węgier oraz Portugalii. Tamás Balogh, skaut FC Brentford, na początku wspomniał, że filozofia skautingowa klubu z Premier League nie musi się sprawdzić na polskim rynku i… trzeba przyznać mu rację – tylko tego lata „Pszczoły” wydały na transfery zawodników ponad 60 milionów euro.

Balogh skupia się na obserwowaniu zawodników z Europy Wschodniej. Gdy kilkanaście lat temu zaczynał swoją przygodę, na Węgrzech nie tylko nie było żadnych kursów skautingowych, ale także książek czy publikacji, więc musiał korzystać z materiałów dostępnych w języku angielskim oraz niemieckim. „Skauci cały czas muszą uczyć się nowych formacji, sytuacji, ustawień na boisku…” – powiedział Tamás.

Węgier mówił również o tym, że w światowym skautingu coraz większą rolę zaczyna odgrywać AI, lecz nie wyobraża sobie w przyszłości, żeby sztuczna inteligencja całkowicie zastąpiła człowieka. Inne ważne zmiany? Dekadę temu np. nikt nie mówił o golach oczekiwanych, czyli xG.

Jakich zawodników szuka FC Brentford? „Filozofia klubu opiera się na zdobywaniu bramek ze stałych fragmentów, dlatego często zwracamy uwagę na ten aspekt gry u piłkarzy, gdyż jest on dla nas bardzo istotny” – odpowiada Tamás Balogh, który docenił m.in. oficjalną stronę rozgrywek polskiej ligi (ekstraklasa.org), na której z łatwością można znaleźć wiele istotnych liczb i statystyk.

Drugim prelegentem Ogólnopolskiej Konferencji Trenerów był Filipe Oliveira. Skaut FC Famalicão zwrócił uwagę, że portugalscy skauci przyglądają się u danego gracza zupełnie innym aspektom niż np. ci z Anglii. „Same dane nie mogą stanowić całego procesu obserwacji, nie powinniśmy zatrudniać piłkarza tylko na podstawie dostępnych liczb czy statystyk. Własne odczucia i intuicja także mają znaczenie” –  uważa Oliveira.

Jak ważna jest osobowość zawodnika? „Bardzo ważna. Ze względu na ograniczenia finansowe i ograniczony dostęp do zawodników w skautingu młodzieżowym skupiamy się na prostych praktykach, zwracamy uwagę np. na media społecznościowe chłopaków – dużo nam one o nich mówią. Docieramy również do środowisk, w których się wychowują. Piłkarz może teoretycznie pasować do profilu akademii, ale może nie dać sobie rady pod względem mentalnym” – tłumaczył podczas panelu dyskusyjnego Patryk Dąbrowski, skaut Akademii Pogoni.

Zanim Dąbrowski wraz z Michałem Zygoniem opowiedzieli o skautingu w szkółce szczecińskiego klubu, Paweł Grycmann ogłosił pierwszy nabór na kurs UEFA Skaut PZPN B, za to Marcin Dorna przedstawił strukturę skautingu w PZPN-ie.

Co więcej, dyrektor sportowy Polskiego Związku Piłki Nożnej zapowiedział próbę reorganizacji współzawodnictwa kadr wojewódzkich, dzięki czemu Związek będzie miał dostęp i możliwość obserwacji większej liczby zawodników z całej Polski, a nie „ciągle” tych samych, którzy od małego biorą udział w zgrupowaniach Akademii Młodych Orłów oraz wyróżniają się w swoich klubach.

„Uważamy, że w wielu klubach nie ma strategii skautingowej” – powiedział Patryk Dąbrowski. W Akademii Pogoni Szczecin składa się ona z pięciu punktów:

• odnalezienie odpowiedniego potencjału w odpowiednim momencie
• monitoring zawodnika w swoim środowisku, gdy nie jest jeszcze gotowy na transfer
• priorytet – zawodnicy ze Szczecina i okolic
• wprowadzanie wychowanków do pierwszego zespołu – transfery zagraniczne
• praca i wiara w zawodników

W szkółce „Portowców” cztery lata temu doszło do istotnych zmian. „Początkowo wymienialiśmy zawodników wagonami – wymienialiśmy jednego gracza na drugiego w zasadzie takiego samego. To była nasza pomyłka. Wyciągnęliśmy wnioski, gdy w jednym zespole wymieniliśmy czternastu chłopaków i sprowadziliśmy niemal identycznych” – tłumaczył Dąbrowski.

Jakie są procedury pozyskiwania zawodników w Akademii Pogoni Szczecin? Dąbrowski i Zygoń przedstawili ten temat w punktach:

Skauci „Portowców” przedstawili także kryteria oceniania zawodników w grupach dziecięcych i młodzieżowych. Jeżeli chodzi o pierwszą grupę, to zwracają uwagę na: motorykę, technikę, mental i taktykę, natomiast w starszych kategoriach wiekowych (slajd dotyczył trampkarzy) liczą się też m.in. tempo rozwoju, decyzyjność, inteligencja, skuteczność, kreatywność, środowisko, staż treningowy i wiek biologiczny.

Pogoń Szczecin posiada aktualnie cztery zespoły w CLJ-kach. Skąd pochodzą zawodnicy z tych drużyn? Po 28% chłopaków wychowywało się na terenie województwa zachodniopomorskiego lub dowolnego innego województwa, natomiast reszta wywodzi się z samego Szczecina. Im młodszy rocznik, tym większy odsetek graczy lokalnych.

Michał Zygoń oraz Patryk Dąbrowski swoją prezentację zakończyli slajdem przedstawiającym liczbę wychowanków akademii, którzy w ostatnich latach zadebiutowali w Ekstraklasie lub seniorskich ligach zagranicznych – w zeszłym sezonie było ich dokładnie trzech.

***

Słowem zakończenia, myślę, że zeszłoroczna Ogólnopolska Konferencja Trenerów poświęcona tematyce skautingu była ciekawsza. Wówczas świetną robotę zrobił Łukasz Piworowicz z Podbeskidzia Bielsko-Biała, lecz należy też zwrócić uwagę, że w tym roku mieliśmy konferencję 1-dniową, więc naturalnie było też mniej tematów oraz zaproszonych gości.

Nie licząc Petra Čecha na OKT dla trenerów z UEFA Goalkeeper A oraz UEFA Goalkeeper B, często mam spory niedosyt po wystąpieniach zagranicznych prelegentów. Jak Tamás Balogh mówił w miarę ciekawie o swoim klubie i zmianach w skautingu, tak wykład Filipe Oliveiry wydał mi się – dla osoby niezwiązanej zawodowo ze skautingiem – po prostu mało interesujący.

BARTOSZ LODKO

Fot. Szkoła Trenerów PZPN im. Kazimierza Górskiego – Facebook