Jak Polski Związek Piłki Nożnej ma zamiar poprawić piłkę kobiecą?

Kilka dni temu Polski Związek Piłki Nożnej zaprezentował dokument, który ma wyznaczyć cel i kierunek rozwoju futbolu kobiecego nad Wisłą. Jak PZPN ma zamiar zachęcić dziewczęta do uprawiania piłki nożnej?

„Wszyscy widzimy potencjał i rosnące z roku na rok zainteresowanie żeńskimi rozgrywkami na całym świecie. Stworzenie pierwszej w historii PZPN strategii w całości poświęconej piłce nożnej kobiet jest dla nas przełomowym momentem, ale zarazem wieloletnim zobowiązaniem. Spójna strategia pozwala nam uporządkować już podejmowane, ale i planowane przez nas działania. Jestem przekonany, że futbol kobiecy musi być traktowany jako integralna część piłki nożnej, bo tylko w ten sposób może on w pełni rozwinąć swój potencjał. PZPN zrobi wszystko, by tak właśnie się stało. Chcemy spełniać marzenia dziewcząt i kobiet w naszym kraju, ale i nasze – te związane z sukcesem kadry narodowej oraz organizacją międzynarodowej kobiecej imprezy piłkarskiej w Polsce” – mówi w oficjalnym komunikacie Cezary Kulesza, prezes Polskiego Związku Piłki Nożnej.

Na początek kilka ważnych liczb ze strategii:

• 4 – tylu jest skautów makroregionalnych w strukturach PZPN-u, którzy zajmują się tylko piłką nożną dziewcząt
• 40 – tyle dziewcząt wzięło udział w programie Goalkeeper Pro
• 80 – tyle dziewcząt wzięło udział w programie Talent Pro
• 240 – tyle dziewcząt bierze rocznie udział w zgrupowaniach Akademii Młodych Orłów
• 800 – tyle kobiet ma w Polsce uprawnienia trenerskie
• 1500 – tyle dziewczynek wzięło dotychczas udział w programie UEFA Playmakers

„Dokument “Czas na nas! Strategia piłki nożnej kobiet w Polsce na lata 2022-2026” powstał na podstawie 11-miesięcznego procesu obejmującego między innymi: analizy danych, badania jakościowe i ilościowe, warsztaty oraz konsultacje z udziałem osób reprezentujących różne grupy interesariuszy piłkarskiej społeczności, z uwzględnieniem perspektywy zarówno środowiska kobiecego, jak i męskiego futbolu. Jako Polski Związek Piłki Nożnej pragnęliśmy zaangażować jak największe grono, aby uzyskać jak najpełniejszą diagnozę. W ramach badań przeprowadzono bezpośrednie rozmowy z ponad 100 osobami reprezentującymi różne grupy interesariuszy, wykonano badania ankietowe na próbie ponad 1300 osób, zrealizowano serię warsztatów, kilkanaście spotkań roboczych i obszerne konsultacje społeczne. Wszystkie osoby uczestniczące w procesie wniosły ogromne zaangażowanie, wiedzę, doświadczenia i cenną różnorodność, co pozwoliło spojrzeć na piłkę nożną kobiet z szerokiej perspektywy” – czytamy w strategii.

Jak wynika z przeprowadzanych badań, co piąta zawodniczka rozpoczęła swoją przygodę z futbolem, grając z tatą, bratem lub kolegami, a tylko 7% piłkarek zaczęło grać w szkole albo na lekcjach WF-u. Więcej wniosków? Niemal 40% zawodniczek uważa stereotyp, że „dziewczyny nie powinny grać w piłkę, bo to męski sport” za największą istniejącą barierę w rozwoju piłki nożnej kobiet, natomiast 80% młodych piłkarek, poprzez grę w piłkę nożną, czuje się bardziej pewnymi siebie.

PZPN wyznaczył w swojej strategii cztery obszary: partycypację (zwiększenie udziału dziewcząt i kobiet w różnych rolach w piłce nożnej), profesjonalizację (podniesienie standardów oraz stworzenie profesjonalnych warunków do rozwoju kobiecej piłki nożnej), widoczność i wizerunek (zwiększenie widoczności oraz stworzenie pozytywnego, angażującego wizerunku kobiecej piłki nożnej), a także edukację i świadomość, za którą ma pójść dostarczenie wiedzy dotyczącej specyfiki piłki nożnej kobiet oraz wzmocnienie roli kobiet w środowisku piłkarskim.

Jeżeli chodzi o partycypację, Polski Związek Piłki Nożnej do 2026 roku ma zamiar m.in. stworzyć mapę szkółek i klubów z ofertą dla dziewcząt i kobiet, edukować nauczycieli i nauczycielki szkół podstawowych, aby włączać dziewczynki do piłki nożnej już na etapie wczesnoszkolnym, zorganizować w każdym województwie bezpłatne festiwale piłkarskie dla dziewcząt, a także stworzyć program grantowy dla Wojewódzkich Związków Piłki Nożnej na realizację dodatkowych projektów w obszarze piłki nożnej kobiet.

Przechodząc do obszaru profesjonalizacji, Związek ma w planach, chociażby zorganizować kursy trenerskie dla byłych i obecnych piłkarek, w tym zawodniczek młodzieżowych reprezentacji Polski, rozwinąć system skautingu w piłce nożnej kobiet, stworzyć kadrę dziewcząt U-13 w każdym Wojewódzkim Związku Piłki Nożnej, zwiększyć dotację na program szkolenia kadr wojewódzkich dziewcząt U-14 oraz zmienić formułę rozgrywek Centralnej Ligi Juniorek U-15.

Następnym wymienionym obszarem jest widoczność i wizerunek, za którym ma pójść: stworzenie ogólnopolskiej kampanii promocyjnej skierowanej do rodziców i dziewczynek, zaangażowanie męskich klubów w powoływanie i rozwijanie sekcji kobiecych oraz aplikacja o organizację kobiecych imprez piłkarskim o zasięgu międzynarodowym.

Czwartym, a zarazem już ostatnim obszarem, jest świadomość i edukacja. Polski Związek Piłki Nożnej w najbliższych trzech latach chciałby: powołać grupę badawczo-naukową ds. piłki nożnej kobiet, wprowadzić dodatkowe treści o specyfice piłki nożnej kobiet do kursów trenerskich i wyedukować w tym zakresie trenerów edukatorów oraz stworzyć bezpłatne zasoby edukacyjne dla różnych grup odbiorców (trenerów, nauczycieli, rodziców), pomagające w zrozumieniu specyfiki piłki nożnej.

Słowem podsumowania, cieszymy się, że taka strategia w ogóle powstała, ponieważ piłka nożna kobiet w Polsce wymaga pewnych zmian. PZPN stworzył dość ambitny plan, którego efekty w pełni będziemy mogli ocenić dopiero za kilka lat.

Fot. Tymbark, PZPN