Odra Opole 4.5

Email: [email protected], Tel: 77 455 15 05

Rok założenia: 2010

ul. Oleska 51, 45-231 Opole

  • Dobra jakość obiektów, latem dostęp do niezłej bazy treningowej
  • Autorski program szkolenia oparty na filozofii fundamentów gry
  • Systemowe i solidnie zorganizowane podejście do funkcjonowania akademii
  • Brak spójności w pracy grup najstarszych - po 13. roku życia
  • Mała liczba wychowanków grających na wysokim poziomie
  • Brak działu skautingu
Zobacz więcej

O AKADEMII

Infrastruktura:

Centrum Sportu przy ul. Wandy Rutkiewicz w Opolu - obiekt miejski.

Strona www:

odraopole.pl/akademia/

Cena za udział w zajęciach:

W zależności od grup od 100 zł miesięcznie; od grupy C2 - brak opłat.

Znani wychowankowie:

Tobiasz Weinzettel, Piotr Plewnia, Maciej Michniewicz, Marcin Feć

ZAPLECZE SZKOLENIOWE

Liczba i wykształcenie trenerów:

25 trenerów, w tym 2 z licencją UEFA Elite Youth, 13 z licencją UEFA A, 4 z licencją UEFA B, 6 z licencją Grassroots C

Program szkolenia:

Autorski program szkolenia Akademii Odry Opole opracowany na potrzeby poszczególnych etapów.

Częstotliwość zajęć:

Od 2 do 5 razy w tygodniu, w zależności od grupy treningowej.

ZAPLECZE SPORTOWE

Szkolone roczniki:

Od Skrzatów do Juniorów Starszych.

Liczba grup treningowych:

23 grupy treningowe

Liczba dzieci w grupie:

- 20-24 w grupach szkoleniowych od C2 do A1 - 12-14 w grupach szkoleniowych do D1 - 18-20 w grupach rekreacyjnych

Czy w klubie funkcjonuje drużyna seniorska:

TAK, I liga

Czy klub posiada drużynę w którejś z CLJ:

TAK

Rozgrywki, w których uczestniczą drużyny:

Rozgrywki Opolskiego Związku Piłki Nożnej oraz ligi centralne - CLJ U15, CLJ U17 czy liga makroregionalna U18

Odra Opole

Systemowe i zorganizowane rozwiązania to w polskim szkoleniu wciąż raczej rzadkość. Naprzeciw ogólno przyjętym trendom wychodzi jednak Odra Opole, która krok po kroku chce na tym polu zacząć się wśród konkurencji wyróżniać. Jak długa droga jeszcze przed niebiesko-czerwonymi?

W Odrze spotkaliśmy ludzi szczerych i transparentnych. Takich, którzy szkolenie w Opolu chcą zrewolucjonizować. Od samych podstaw.

Przy ul. Oleskiej zauważyliśmy sporo podobieństw do tego, co dzieje się w Rakowie Częstochowa. Jak wzorować się w końcu, to na najlepszych.

Dariusz Motała w Lechu Poznań przez cztery lata współpracował z ówczesnym dyrektorem poznańskiej akademii Markiem Śledziem, który pozostał dla niego wzorem do naśladowania.

– Pierwsze kroki w profesjonalnej piłce stawiałem w Poznaniu. Chciałbym, by ten wzorzec w jakimś stopniu został w Opolu przełożony. Wiem, ile czasu trwało, zanim Lech doszedł do jakiejś systematyczności. W tym momencie to mój wzór jeśli chodzi o działanie klubu. Moim mentorem jest trener Marek Śledź, obecnie dyrektor akademii Rakowa Częstochowa. Wiem, co się tam teraz dzieje i chciałbym gonić fachowość, jakość i organizację, jaką swoją osobą gwarantuje Śledź – mówi nam dyrektor sportowy Odry.

Więcej o szkoleniu w Akademii Odry Opole przeczytasz tutaj: Liga od kuźni: Odra Opole >>

Podsumowanie

  • Dobra jakość obiektów, latem dostęp do niezłej bazy treningowej
  • Autorski program szkolenia oparty na filozofii fundamentów gry
  • Systemowe i solidnie zorganizowane podejście do funkcjonowania akademii
  • Ligi centralne na poziomie U15 i U17 oraz liga makroregionalna w U18
  • Wsparcie sztabu szkoleniowego pierwszej drużyny w treningu bramkarskim oraz motorycznym
  • Dobra współpraca ze szkołą podstawową
  • Wewnętrzny audyt procesu szkolenia
  • Transparentność działań
  • Testy co semestr - szybkości, mocy, FMS
  • Brak spójności w pracy grup najstarszych - po 13. roku życia
  • Mała liczba wychowanków grających na wysokim poziomie
  • Brak działu skautingu
  • Współpraca z liceum rozpocznie się dopiero we wrześniu
  • Nieusystematyzowane przygotowanie fizyczne
  • Brak zespołu rezerw
  • Zawodnicy Odry wybierają transfery do innych ośrodków, zamiast pozostać w klubie do etapu juniora
  • Model gry w początkowej fazie tworzenia
  • Doświadczenie - krótka historia projektu w obecnym kształcie (początek w 2018 roku)
  • Trenerzy niezatrudnieni na pełne etaty
  • Brak dietetyka, psychologa