Tomaszewski: „Jeśli chcemy mieć dobrych zawodników, musimy mieć dobrych trenerów”

Wojciech Tomaszewski, nowy dyrektor sportowy i akademii Zagłębia Lubin, w rozmowie z klubową stroną opowiedział m.in. o tym, co będzie należało do jego codziennych obowiązków i jakie zmiany zamierza wprowadzić w akademii.

Władze „Miedziowych” zdecydowały się zmodyfikować strukturę klubu i połączyć funkcję dyrektora sportowego pierwszej drużyny z funkcją dyrektora akademii. Za oba obszary odpowiedzialny będzie Wojciech Tomaszewski, były trener Akademii Lecha Poznań oraz dyrektor Akademii Warty Poznań, który w reprezentacji Polski do lat 18 współpracował z… Marcinem Włodarskim, szkoleniowcem Zagłębia Lubin.

– Będę odpowiadał za działania pierwszego zespołu i Akademii KGHM Zagłębia. Jeżeli mówimy o funkcjonowaniu i współpracy z pierwszą drużyną, to z pewnością będzie to dbanie oraz realizacja przyjętej strategii sportowej klubu, a także zapewnienie spójności w całej strukturze klubu od młodzieży w akademii aż do pierwszego zespołu. Myślę też, że największym wyzwaniem i zarazem najbardziej obszernym etapem będzie praca szkoleniowa ze sztabem pierwszego zespołu i wsparcie pod kątem działań boiskowych dotyczących oceny gry zawodników. Współpraca również w zakresie polityki transferowej i to już w najbliższym okienku transferowym. Na pewno nadzorowanie skautingu seniorskiego. Jednak najważniejsza część mojej pracy będzie skupiać się na przygotowaniu i wprowadzaniu młodych zawodników do pierwszego zespołu przy współpracy z całym sztabem szkoleniowym KGHM Zagłębia. Natomiast w działaniach związanych z akademią moją rolą będzie przygotowanie indywidualnej ścieżki rozwoju dla najzdolniejszych zawodników oraz nadzorowanie prac sztabów szkoleniowych wspólnie z trenerami koordynatorami – tłumaczy w rozmowie z klubowymi mediami Tomaszewski.

Jakich zmian zamierza dokonać Wojciech Tomaszewski w Akademii Zagłębia Lubin?

– Oczywiście będę swoją wiedzą jak najbardziej służył wszystkim trenerom i chciałbym, by trenerzy z akademii się rozwijali. Jeżeli mówimy o rozwijaniu zawodników, to nie sposób jest zapomnieć o rozwoju szkoleniowców. Sprawa jest prosta – jeśli chcemy mieć dobrych zawodników, musimy mieć dobrych trenerów. Na pewno będziemy organizowali różnego rodzaju szkolenia i warsztaty dla naszych trenerów. Będę chciał wprowadzić też w akademii program mentoringu, czyli opieki nad trenerami. Myślę, że jest to taki obszar deficytowy w szkoleniu prowadzonym w polskich klubach. Mam tu na myśli codzienne wsparcie, zwłaszcza młodych trenerów w ich pracy. Uważam, że trochę tego dzisiaj brakuje. Mówimy dużo o planach i ścieżkach rozwoju dla zawodników, a poniekąd zapominamy o tym w przypadku tych, którzy przyszłych piłkarzy wychowują. Jest to dla mnie bardzo ważna kwestia i będę to realizował przy wsparciu innych osób. Chciałbym, żeby nasi trenerzy korzystali z wiedzy swoich kolegów czy to z Polski, czy przede wszystkim z zagranicy – mówi.

– Myślę również o stworzeniu projektu dla trenerów spoza klubu. Taki projekt realizowałem już w Warcie Poznań i teraz chciałbym go w podobny sposób przeprowadzić w Zagłębiu, w nieco bardziej rozbudowanej formie. Zakładałby on możliwość przyjazdu do nas trenerów z innych klubów, a także studentów po zakończonej nauce np. w Akademii Wychowania Fizycznego. Po takich stażach moglibyśmy zaoferować najbardziej wyróżniającym się trenerom pracę w Akademii, a może nawet i w pierwszym zespole KGHM Zagłębia przy funkcjach wspierających, jak np. trenerzy analitycy, trenerzy przygotowania motorycznego – dodał.

Fot. Newspix